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in una parola?

MEMO!

La tua impresa vuole ottenere la certificazione Prassi UNI/PdR 125:2022?

Vuoi puntare sulle donne, sul welfare interno, sulle pari opportunità, ma non sai da dove partire?
MEMO Soluzione, More Equality More Opportunities, è la soluzione giusta.

memo soluzione, Dejanira Piras,ritratto
memo soluzione, Elisa Cerini |consulente grafico , ritratto

Le nostre esperte ti guideranno nel creare e comunicare il cambiamento che hai scelto, attraverso una comunicazione MEMO STYLE i tuoi dipendenti e i tuoi clienti sapranno quale direzione stai seguendo.

MEMO
può darti
una mano

Scopri i nostri servizi.

memo soluzione, elenco dei servizi per la certificazione Prassi UNI/PdR 125:2022

Perchè certificarsi
Prassi UNI/PdR 125:2022?

Scopri come ottenere
la certificazione Prassi UNI/PdR 125:2022
con MEMO

Perchè ti conviene

Ti conviene economicamente:

Le aziende certificate potranno accedere a sgravi fiscali sul versamento dei contributi previdenziali (INPS).

Attrai maggiori risorse economiche:

Le aziende certificate potranno ricevere premialità nella partecipazione a bandi italiani ed europei, essere sostenute anche da appositi incentivi di natura fiscale e in materia di appalti pubblici.

Aumenti la tua competitività:

Le aziende che applicano la parità di genere risultano più produttive, più innovative, efficienti e si posizionano meglio sul mercato rispetto ai concorrenti.

Attrai i Talenti:

Le aziende che applicano la parità di genere risultano più interessanti per le persone più preparate e competenti.

Rafforzi la tua immagine:

Le aziende certificate potranno fortificare l’immagine e la reputazione aziendale.

Perchè MEMO ti offre un pacchetto completo, Consulenza in Pari Opportunità e Comunicazione Inclusiva.

Hai ancora dubbi? Leggi le nostre FAQ

Come
funziona?

Ci
incontriamo

MEMO Soluzione ti incontra, ti studia e analizza la tua realtà, i tuoi processi organizzativi e produttivi.


Lavoriamo
insieme

MEMO Soluzione realizza la documentazione necessaria al fine di ricevere la Certificazione sulla base della Prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022. Le aree di valutazione delle aziende (KPI) sono sei: 1) Cultura e strategia, 2) Governance, 3) Processi HR, 4) Opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, 5) Equità remunerativa per genere, 6) Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.


Comuni
chiamo

Grazie al percorso di certificazione, si potrà comunicare esternamente ed internamente all’azienda l’ottenimento dell’attestato. Le best practices delle aziende certificate sulla Parità di Genere vengono, infatti, condivise anche con i consumatori.

Ci presentiamo,
ci conosciamo,
aumentiamo le possibilità!

PARTIAMO ?